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劳动合同的概述及其争议
作者:admin 日期:2017-01-23 浏览


  劳动合同争议,又称劳动纠纷是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利和履行劳动义务产生分歧而引起的争议。一般可分为个人劳动争议、团体劳动争议和集体合同争议。个人劳动争议是指单个劳动者与单位之间所发生的劳动争议;团体劳动争议是指多个劳动者与单位发生的劳动争议;集体合同争议是指工会代表职工与单位签订集体合同或履行集体合同而发生的争议。

  劳动争议处理,是指法律、法规授权的专门机构对劳动双方当事人之间发生的劳动争议,依法进行调解、仲裁和审判行为,根据我国《劳动法》规定,劳动争议处理有以下几种。(福州人才招聘网)

  1.劳动争议调解

  2.劳动争议仲裁

  3.人事争议仲裁