劳动合同是由一些法定条款和协议条款组成。法定条款是指国家的劳动法律、法规对劳动关系直接规定的内容，协议条款是指签订劳动合同的当事人双方在法律规定的范围内，有权结合自己的特殊情况加以说明的内容。在规定协议条款时，必须坚持平等自愿和协商一致的原则。劳动合同的主要内容就是指这类协议条款。(福州人才网)

　　根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，劳动合同的内容包括，

　　(1)在生产上应达到的数量指标、质量指标或应当完成的任务多;

　　(2)试用期限、合同期限;

　　(3)生产、工作条件;

　　(4)劳动报酬和保险、福利待遇;

　　(5)劳动纪律;

　　(6)违反劳动合同应承担的责任.

　　(7)双方认为应该规定的其他事项。