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劳动法的基本内涵
作者:admin 日期:2016-05-26 浏览
<劳动法》的概念《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系紧密联系的某些其他关系的法律规范的总称,有广义、狭义之分。狭义的《劳动法》单指《中华人民共和国劳动法》(1995年1月1日生效)?广义的《劳动法》包括劳动法律、劳动行政规章、地方性行政法规和规章以及具有法律效力的其他规范性文件,劳动司法解释等。

《劳动法》是国家政权为保护劳动者的合法权益、调整劳动关系、改进劳动组织、促进经济发展和社会进步而制定的法律,是仅次于宪法的一部基本法,被誉为“第二宪法”。<中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日由人大常委会通过并颁布,它的正式实施,标志我国劳动制度建设走上了法制轨道。