对一些行动产生的后果采取行之有效的鼓励措施
作者:admin 日期:2017-09-15 浏览

对一些行动产生的后果采取行之有效的鼓励措施一即对某些结果给予物质上的奖励和认可,而对另一些后果进行改良或者放弃。通过这种办法影响每一个人,使他们知道企业究竟需要些什么。在一个相互协调的企业里,任何结果都是根据“种瓜得瓜,种豆得豆”的原则产生的。在“惩罚”或“优待”型企业中,人们通常都无法摆脱被单方面操纵摆布的影响。在这种情况下,要重视的是权力应用的效率而不是数量。正如道格拉斯?K ?史密斯所说:“当今最有效率的企业仅仅根据—些数目不多的原则来进行运作,而不是根据那些厚厚的规章制度手册。