什么是岗位工资系数?岗位工资系数分配法有什么越性?
作者:admin 日期:2016-11-13 浏览
在企业内部工资分配中,有时把各类人员相互之间的工资分配合理比例关系通过若干个系数确定下来,与某岗位(或工种)相对应的系数,就称为这个岗位(或工种)的岗位工资系数。企业在内部工资分配中,应以岗位工资系数为依据。由于岗位工资系数的确定可紧密结合本企业的实际情况,因此,这种分配形式,对于理顺企业内部各类人员的31资关系、稳定生产第一线和艰苦岗位上的工人队伍有着明显的优越性。它广泛地适用于多工种、岗位的企业和单位。(福州人才网)