抓住时机提问
作者:admin 日期:2016-03-05 浏览
在面试即将结束时,一般面试官通常会主动提出:“你有什么问题想问吗?”这不是一般客气话,大多数招聘者希望应聘者提出问题,更多地发表一下自己的见解,同时面试官也可借此进一步了解应聘者的水平。当遇到这样的问题,最不好的回答是:“我没有问题了。”你应该抓住时机,弄淸自己还未弄清的问题,显示出你对新工作的重视与关心。但是提问时切记不要问一些太注重个人利益的问题。如报酬待遇问题,会引起面试官的反感,认为“工作还没干,就先提条件,更何况我们还没决定要你呢”,产生不良影响。在面试双方都有意向时,应聘者可以委婉的提出。